Wilt u meehelpen om de stad te maken tot “onze” stad? Een stad waar we trots op zijn, waar mensen zich met elkaar verbonden voelen, waar iedereen meetelt. Denkt en praat u graag mee over de richting die Stichting Samenspraak op moet gaan? Houdt u er niet van om af te wachten, maar wil u zelf actie ondernemen? Dan past het voorzitterschap bij onze mooie stichting u goed!

Wat doet Samenspraak Apeldoorn
Wij zijn een groep enthousiaste vrijwilligers die Apeldoorners dichter bij elkaar willen brengen.

Samenspraak Apeldoorn draagt bij aan begrip voor verschillen tussen de diverse mensen uit Apeldoorn. Dat doen we door “samenspraak” in Apeldoorn te bevorderen tussen mensen van verschillende afkomst, levensovertuiging, cultuur, achtergronden, uiterlijk en niveau. Doordat je luistert naar de ander en naar zijn of haar dromen en doordat de ander ook naar jou luistert, doe je ervaringen op die je de rest van je leven bij kunnen blijven. 

We zijn in de buurt en organiseren evenementen waar Apeldoorners met elkaar in dialoog kunnen gaan. Hiervoor leidt Samenspraak Apeldoorners tot gespreksbegeleiders op die de gesprekken begeleiden volgens de Dialoogmethode.

Wij nemen ook zelf het initiatief voor het organiseren van de gesprekken, zodat op verschillende plekken in Apeldoorn mensen met diverse achtergronden met elkaar in samenspraak kunnen komen.

Samenspraak Apeldoorn is een initiatief van Apeldoorners. Belangrijke kernwaarden zijn gelijkwaardigheid, kwaliteit, waardering, aansluiting, diversiteit, inclusiviteit en samenwerking.

Wat doet het bestuur
Het bestuur van is verantwoordelijk voor het beheer van de stichting. Dat zijn taken als het aanvragen en verantwoorden van de subsidie (beheer van financiën), en het zicht houden en stimuleren van de vrijwilligers om met hun inzet de doelstellingen van de stichting te bereiken. 

Beleid wordt gevormd, plannen worden gemaakt en uitgewerkt en samenwerkingen en werkgroepen ondersteund en geïnitieerd op basis van de samenwerking die er tussen de verschillende onderdelen van de stichting ontstaan.

Wat doet de voorzitter
– Bestuursvergaderingen inhoudelijk voorbereiden.
– Vergaderingen leiden en zorgen voor een proactieve besluitvorming.
– Contacten met gemeente onderhouden en daarin activiteiten van de organisatie – verantwoorden.
– De organisatie vertegenwoordigen.
– Op de hoogte blijven van maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen op het terrein van (gemeentelijk) beleid en bestuur, en het bestuur hiervan op de hoogte stellen.
– Zich laten adviseren door deskundigen over bijvoorbeeld het gemeentelijk beleid.
– Het functioneren van organisatie, bestuur en bestuursleden evalueren aan de hand van beleidsplan, werkplan en begroting. 

Functie-eisen
– Leidinggevende capaciteiten
– Consensusdenker die kan beslissen
– Inzicht in sociaal-maatschappelijke en culturele vraagstukken
– Kennis van en affiniteit met de organisatie
– Netwerk in Apeldoorn is een pre

Vaardigheden
– Vermogen om in teamverband te werken en daar leiding aan te geven
– Goede sociale eigenschappen
– Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
– Ervaring met onderhandelen
– Ervaring met conflicthantering

Spreekt deze vacature u aan, dan kunt u uw schriftelijke reactie sturen naar: info@ samenspraakapeldoorn.nl.

Wilt u eerst nog meer informatie over deze vacature of heeft u specifieke vragen, dan kunt u ook contact opnemen via info@ samenspraakapeldoorn.nl.