“Zoals verwacht loopt alles anders”

Door Kirsten Regtop.

Wie bekend is met ‘omdenken’ en de bedenker daarvan, Berthold Gunster, zal deze quote herkennen. Voor mij persoonlijk is dit wel een zin die 2020 voor mij het beste samenvat. Op het moment van schrijven heeft Mark Rutte net de lockdown afgekondigd waar we tot half januari ingaan. Deze middag hebben wij met het bestuur nog een sessie gehad om stil te staan bij wat het afgelopen stichting gerealiseerd is en waar we naar toe willen. En concluderen wij wat een bijzonder jaar het geweest is. Alles liep anders.

Met veel bewondering kijken we naar de werkzaamheden van het projectbureau die tal van activiteiten uitvoerde. Als er een aantal mensen zijn die ‘zoals verwacht loops alles anders’ goed wisten te handelen, waren zij het wel. Locatie dicht? online overleggen en samenwerken was al snel het credo. Niet makkelijk, maar het gebeurde wel. Week van de dialoog mogelijk? Natuurlijk kan het wel online! Zij regelden het wel.

Fysiek samen komen was niet altijd meer mogelijk, wie had dat verwacht aan het begin van 2020. Dat we onze locatie niet zouden kunnen gebruiken, dat we tijdelijk naar de KLUP zouden verhuizen, dat we een BLM demonstratie zouden ondersteunen, een nieuwe werkgroep kleurrijk zouden verwelkomen, het normaal zouden vinden om via Zoom te overleggen en vergaderen. Totaal onvoorzien.

Hoe ga je er mee om als alles anders dan je verwacht. Het zal voor iedereen anders zijn. Ik wens u toe dat i daarover wel et gesprek aan blijft gaan. niet in discussie, maar in dialoog. Omdat we daarmee verbinding blijven leggen met elkaar, verbinding waar we nu misschien nog wel meer naar verlangen dan tijdens de eerste lockdown. U kunt de stappen van de dialoog van onze site downloaden.

Ik wens u in deze bijzondere omstandigheden toch hele fijne feestdagen toe en een heel goed begin in het nieuwe jaar.

En ga niet verwachten dat het virus snel indamt, want wie weet loopt het dan toch anders

Terugblik op 2020

Terugblik Projectbureau naar 2020

2020 was niet het jaar waar waarschijnlijk de meeste mensen met een voldoening gevend gevoel op terug kijken. Ook op het projectbureau van Samenspraak Apeldoorn zijn we het hier mee eens. Eveline, Andrea, Jarmo en William vonden het een uitdagend jaar, vol prikkels en veranderingen en toch ook onzekerheid wat de toekomst gaat brengen.

We nemen jullie even kort mee in hoe wij 2020 beleefd hebben. Het begon natuurlijk met de nodige personele veranderingen. Er was een nieuwe coördinator, daar moest uiteraard aan gewend worden. Er gingen collega’s weg en er kwamen nieuwe bij. Met hun vieren is er samen met Miranda een stevige basis gecreëerd op het projectbureau.  Dat is toch ook zeker een groot succes. We waren nog maar net begonnen met ons allernieuwste project; Cultuur bij je buur vorm te geven, toen corona roet in het eten gooide. Van de een op de andere dag werd de wereld voor iedereen anders. We mochten voorlopig niet meer in één ruimte samenwerken en gingen dus naar huis. De Buurtkamer sloot kort daarna ook en hadden we ook even geen plek meer om te werken. Na een tijdje kreeg iedereen de middelen om thuis aan het werk te gaan en dat hebben we tot aan de zomervakantie dan ook zo gedaan.

Maar het klinkt makkelijker dan het was. Want Eveline, Andrea, Jarmo en William waren niet gewend om thuis te werken en één van de redenen om bij Samenspraak aan de slag te gaan was vanwege het opbouwen van de sociale contacten! In plaats daarvan keken we elkaar aan via een beeldscherm en kregen we van elkaar een indruk van ons huiselijke leven.

Afleiding, prikkels, afhankelijk zijn van je eigen (niet goed ontwikkelde) discipline, verminderde motivatie, geen internet dus werken bij ouders, moeite om concentratie vast te houden, de stap om wat aan iemand te vragen is groter, jezelf zien op beeld; dit alles was voor hen zeker in het begin een struikelblok. Maar aan de andere kant werd het steeds makkelijker, in combinatie met whatsapp, eigen keuzes durven maken, een takenoverzicht, discipline werd sterker, het gaf toch wel structuur, vaker samen online gaan, elkaar steeds beter weten te vinden, successen delen maar ook waar ze tegen aan liepen. Zeker nadat we na de vakantie toch nog een paar weken bij De Klup coronaproof op locatie konden werken werd de werkhouding en samenwerking steeds sterker en professioneler. We ervaren dat het thuiswerken voor nu een mooie vervanging is en met bijkomend voordeel dat we niet door wind en regen hoeven en geen reistijd hebben. Het is bijna vanuit bed voor het beeldscherm.

We mogen met recht trots op ons zelf zijn, dat ondanks alles wat niet fijn was of tegen zat er toch flexibiliteit en aanpassingsvermogen werd getoond en gebruikt.

Dat neemt niet weg dat we toch liever in een ruimte met elkaar zitten. Contact hebben met elkaar, kunnen lachen om en met elkaar. Vertellen hoe het weekend was aan één iemand of aan allemaal. Even meekijken wat je aan het doen bent, snel schakelen etc. Wat missen we dat; collegiale en sociale contacten.

Dus dat is wel een belangrijk doel van ons projectbureau; weer in het ‘echt’ samenwerken om zo mooie projecten te kunnen ondersteunen namens Samenspraak Apeldoorn in 2021.

Tot volgend jaar;

Eveline, Andrea, Jarmo, William en Miranda

Terugblik op De Week van de Dialoog

Terugblik op de Week van de dialoog

Online dialogiseren is nog best lastig. Niet zozeer het samen in gesprek gaan, maar er is een andere etiquette van toepassing. Wachten tot de ander uitgesproken is, in een gesprek soms al lastig, maar als je nu door elkaar gaat praten wordt het een warboel. Dus hand op steken als je wat wilt zeggen. Je bewust zijn van je achtergrond en achtergrond geluiden. Je internetverbinding die hapert of een half hoofd in beeld. Maar dit is allemaal opgelost met elkaar in de diverse online dialogen.

 

Tijdens de dialogen werd het thema ‘Erbij horen’ zeer breed ingestoken. Er werd gesproken over onder andere ziekte, verhuizingen, cultuur & achtergrond, online zorgt voor erbij horen, helpen kan juist zorgen voor uitsluiting. Door het gebruiken van de dialoogmethode kwam iedereen aan de beurt om zijn of haar ervaring met erbij horen te vertellen, wat hun droom was en welke eerste stap zij zouden kunnen zetten om dit te realiseren. 

Uit reacties van deelnemers werd aangegeven dat rondom tafel het prettiger is, maar dat de online optie een zeer goede vervanger was en dat het minder afstandelijk was dan verwacht. Dat blijkt ook wel als er aangegeven wordt dat er veiligheid werd gevoelt. Dat er ruimte was om je kwetsbaarheid te mogen laten zien en dat dit werd gerespecteerd. Er was openheid, er werd echt geluisterd, het voelde intiem en zorgde voor verbondenheid en betrokkenheid.

Een online dialoog bestond minimaal uit drie personen en maximaal zes (inclusief de dialoogbegeleider). Een kleine groep mensen zodat iedereen de kans en tijd krijgt om zijn of haar verhaal te doen. Genoeg ruimte voor de interactie en dynamiek die ook online ontstaat en waar je ook op in kan springen.

Het was een andere dialoogweek dan anders, maar zeker niet minder waardevol. Uit de reacties blijkt dat er een mooie aanvulling is, maar die elk moment toegepast kan worden vanwege de flexibiliteit van een online dialoog. 

Ter afsluiting een gedicht van Roelof Oudman. Deze heeft hij speciaal geschreven voor de Week van de Dialoog.

Erbij horen!

Waar maak je vanzelfsprekend deel van uit?
Waar weet je dat je gewoon jezelf mag zijn?

’t is goed om van elkaar te weten 
wat op dit punt onze behoeften zijn
er met compassie naar te vragen;
al raakt dat soms wel oude pijn.

Een dialoog met fijne mensen 
kan daarin o zo troostend werken
Het delen heelt, bedient je wensen
kan je naar Hart en Ziel versterken.

Even voorstellen: Bob Bishoen

Als nieuwe inwoner van Apeldoorn zet ik mij graag in voor Samenspraak! Dialoog tussen mensen is cruciaal om tot wederzijds begrip te komen, en om daaraan bij te mogen dragen is een mooie taak. Ik hoop met mijn kennis en expertise mee te mogen helpen om Samenspraak in Apeldoorn nog verder te verankeren.
Wie ik ben? Mijn naam is Bob Bishoen, en ik ben naast projectmanager ook bestuurslid voor D66 Apeldoorn. In mijn vrije tijd sport ik graag (squash, fitness) en benut ik deze opmerkelijke periode door een scriptie over Just War Theory te schrijven. Ik heb filosofie gestudeerd, dus dialoog en discussie is een groot onderdeel van mijn dagbesteding! Mocht je nog vragen hebben, laat met mij vooral weten.

Maak kennis met Kleurrijk!

Maak kennis met ‘Kleurrijk’, een nieuw anti-racisme platform uit Apeldoorn

De internationale beweging Black Lives Matter (vertaald: zwarte levens doen ertoe, afgekort als BLM) bestaat nu al bijna 7 jaar in de strijd tegen (politie)geweld en racisme tegenover gekleurde mensen. Na de dood van George Floyd in Minneapolis op 25 mei 2020 ontstonden er opnieuw veel protesten vanuit BLM, ook in Nederland. Zo ontstond het idee voor ook een demonstratie in Apeldoorn op 15 juni 2020 op het Zwitsalterrein aan de Vlijtseweg, dankzij initiatiefnemers Shakela (18), Suwistia (21) en Raquel (19), Stichting Samenspraak en anderen. Dit spontane idee was binnen één week gerealiseerd. Vele sprekers betraden het podium en het protest verliep vreedzaam en volgens de corona-maatregelen. Er kwamen in totaal zo’n 550 mensen op af.

Er ontstond daarna een aandrang om hier een vervolg aan te geven, om ook in Apeldoorn (institutioneel) racisme en etnisch profileren te bestrijden. Dus kwamen er follow-up bijeenkomsten onder de naam ‘Kleurrijk’, als een nieuw Apeldoorns anti-racistisch platform.

Hieruit is o.a. een actie bedacht voor enkel roetveegpieten op scholen en er is met de lokale politiek contact gelegd. Kleurrijk wil een zowel online als offline zichtbaar, herkenbaar merk worden en onderdeel hiervan is het opzetten van een nieuw online meldpunt van racisme dat in Apeldoorn plaatsvindt. Dit nieuwe meldpunt staat nog in de steigers. Houd de website www.kleurrijk.info en hun socials dus in de gaten!

Peaceful protest Apeldoorn door Shakela

Wat doe je als je vindt dat in Nederland nog steeds racisme voorkomt en ook etnisch profilering? Shakela, Suwistia en Raquel willen dat hier een verandering in komt en geloven dat door acties en erover te blijven praten dit ook mogelijk is. Zo ontstond het Peaceful Protest Apeldoorn. Met ondersteuning van een aantal andere partijen, waaronder Samenspraak werden de plannen gemaakt en uitgevoerd. Shakela verteld ons hoe het allemaal geregeld werd binnen een week.

Hoe zijn we bij het idee gekomen om een protest te gaan organiseren? Op zondagavond vroeg ik aan Suwistia en Raquel: “Zullen we gaan naar het protest in Deventer?”, maar uiteindelijk bleek dat we allen moesten werken die dag. Suwistia kwam toen met het idee van: laten we een protest gaan organiseren in Apeldoorn. Nou, ik ging daar meteen mee akkoord en diezelfde avond hadden we nog een aanvraag ingediend bij de gemeente. De volgende ochtend kregen we al antwoord van de gemeente en die bracht ons in contact met de politie en zo begon het helemaal.

We hebben het protest georganiseerd binnen een week. We hadden het zondag ingediend, maandag krijgen we al reactie en dinsdag kregen we te horen dat er nog een organisatie was die dit protest waar wilde maken. Het andere team dat was het team van Mark, Arjin, Gönül en Kirsten (Samenspraak). Zo zijn we in contact gebracht. Woensdag hadden we onze eerste Zoomcall om te kijken hoe we dit nou allemaal precies wilden gaan doen. Op donderdag hadden we voor het eerst afgesproken om alles te verdelen. Wie doet wat en hoe we het allemaal gaan aanpakken.

We hadden als eerste idee om het protest te houden op het Marktplein, maar na overleg met de gemeente hadden ze liever dat we op het Zwitsal-terrein het protest zouden gaan houden. Toen kwamen we met het idee om het stenen veld bij ingang noord te gebruiken. Dat vonden we de geschikte plek, omdat er ook platen waren van 2 × 2 m . Dat plan hadden we ingediend bij de gemeente. Terwijl we dit allemaal aan het plannen waren, hadden we nog geen definitieve go of no go gekregen. Maandagochtend op de dag van het protest hebben we doorgekregen van de burgemeester dat het een go werd. Meteen daarna gingen we aan de slag met het voorbereiden van het veld voor de 600 mensen die zouden komen.

 

Hoe hebben we dit allemaal ervaren? 
We hebben de aanvraag ingediend bij de gemeente zonder goed na te denken over alle zaken die het met zich mee zal brengen. Na het eerste gesprek met de gemeente dachten we even dat er veel meer bij kwam kijken dat we überhaupt in eerste instantie had bedacht. ik moet ook wel zeggen dat de hulp die we hebben gekregen van het team van Mark, Arjin, Gönül en Kirsten ons super goed heeft ondersteunt. Zonder hen hadden we het ook niet waar kunnen maken of dan hadden we eerst moeten verzetten. We waren ook continu in contact met de politie in verband met haat commentaren die geplaatst werden op social media en onze eigen veiligheid. We hebben daarom ook aangegeven dat we in krantenartikelen niet onze volledige naam willen en dat we niet gefilmd worden op het protest zelf. Uiteindelijk gaat het niet om de organisatoren, maar het gaat om het protest waar wij achter staan.

Waarom hebben we dit protest überhaupt gedaan?
We hebben dit protest georganiseerd, omdat wij vinden dat in Nederland nog steeds racisme voorkomt en ook etnisch profilering. Ik krijg ook heel vaak de vraag van waarom protesteren jullie? Of gaat dit echt helpen? Nou op dit moment wordt er gewoon heel veel gepraat over racisme over de gehele wereld. Ik denk dat als we op dit moment ermee bezig blijven tot de verandering gaat komen en misschien niet na een protest dat de verandering gaat komen, maar het gaat niet om dit protest. Het gaat om protesten die gehouden worden over de gehele wereld en op dit moment is het gewoon heel belangrijk onderwerp. Ik geloof echt dat als we met ze allen hier mee bezig blijven er verandering gaat komen.

Roelof Oudman en de Dialoog in Apeldoorn

Na de aanval op de Twintowers in New York ontstond ook in Apeldoorn al snel de behoefte om met elkaar in dialoog te gaan om zo de polarisatie in de samenleving tegen te gaan. Roelof Oudman was een van de eerste gespreksbegeleiders die zich 13 jaar geleden aansloot bij het dialoog-initiatief van Platform voor Duurzame Dialoog in Apeldoorn, het PDDA, waar mensen van allerlei culturen bij elkaar kwamen om de verbinding met elkaar te maken. Er werd een paar keer per jaar o.l.v. de gemeente Apeldoorn vergaderd boven in het Turks-Islamitisch cultureel centrum (de oude MULO) van de moskee en sedert 2007 werd een keer per jaar de 

Dag van de Dialoog georganiseerd zodat iedereen in Apeldoorn met elkaar in gesprek kon gaan. Van projectleider voor de Dag van de dialoog werd Roelof tevens voorzitter van het PDDA.

Langzamerhand kreeg de dialoogdag steeds meer bekendheid en groeide o.a. onder de bezielende leiding van Roelof zelfs uit tot een week van de dialoog. Hij zorgde er ook voor dat toen de gemeente het PDDA niet meer ondersteunde de dialoog in Apeldoorn toch door kon gaan. Hij richtte hiervoor samen met Wendy Man en Gurdev Singh een nieuwe stichting Samenspraak op waar organisaties uit allerlei culturen bij aangesloten waren. Het nieuwe kernbestuur o.l.v. Roelof zorgde er ook voor dat de gemeente de nieuwe stichting ondersteunde met subsidie. Hierdoor kon er een projectbureau opgezet worden dat de organisatie van de dialoog in Apeldoorn ondersteunde. Samen met Jacqueline Pol gaf Roelof ruim 10 jaar leiding aan het projectbureau. Ook ontwikkelde hij samen met anderen w.o. Tonny Luii en Tadusi Zwaneveld, trainingen voor gespreksbegeleiders voor de dialoog. Zo’n anderhalf jaar geleden deden zowel Jacqueline als hij een stapje terug op het bureau om plaats te maken voor een nieuw bestuur en een nieuwe coördinator. Roelof bleef nog wel betrokken bij Samenspraak, zowel als gesprekstrainer als in de begeleiding van de medewerkers op het bureau. Ook was hij een vraagbaak en het historische geheugen voor de Samenspraak.

Na zich al die jaren met hart en ziel aan het stimuleren van de dialoog in Apeldoorn te hebben toegewijd heeft Roelof aangegeven iets verder uit de organisatie terug te willen treden en te stoppen met het geven van trainingen en de begeleiding op het projectbureau.

Hij is nog wel beschikbaar als vraagbaak op de achtergrond. Wij zijn hem zeer veel dank verschuldigd voor zijn jarenlange deskundige inzet voor de dialoog in Apeldoorn met als doel de verbinding tussen mensen van allerlei culturen in Apeldoorn te versterken. Het thema is ook nu weer heel actueel in deze tijd van actie voeren tegen racisme en polarisatie, ook in Apeldoorn. We blijven er met z’n allen onze schouders onder zetten.

Quirine Lensvelt-Ruys.

Dialogen vanuit huis door Anieta Scholten

Geen mooie gesprekken meer met een groepje mensen om een tafel ? Geen persoonlijke verhalen, dromen en mooie voornemens meer met elkaar delen? Covid-19 stuurt alles in de war. De thuisdialogen aan de keukentafel gaan alleen nog maar over ieders plekje in huis, de afwas, het huiswerk…………

We vroegen ons af: zijn de dialoogtafels voorgoed van de baan?

Wat Stichting Samenspraak betreft niet. In april 2020 legde zij zichzelf een missie op : ‘Op zoek naar Dialoog’.  De Dialoog was kwijt, terwijl mensen juist  behoefte hadden aan goede gesprekken over van alles wat met de pandemie te maken had.  

Het was een hele zoektocht, maar Dialoog werd gevonden…………. Online. Met Zoom. Een programma waarmee je kunt videobellen.

Met een soort proefdialoog via Zoom werd door een groepje een plan gemaakt en jawel hoor, meerdere online dialoogtafels werden georganiseerd. Eerst een paar in mei en na een tussenevaluatie werd besloten het ook in juni voort te zetten. Ze gingen over actuele thema’s  zoals ‘samen leven’, ‘wat heb je met ‘het nieuws’, ‘’ licht na een donkere tijd’, ‘wat betekent corona voor het dagelijks leven’ en ‘wat heb je met buren’. Via de (social) media werden de data en thema’s bekend gemaakt en iedereen kon inschrijven om inloggegevens voor Zoom te krijgen.

De online dialogen werden over het algemeen met kleine groepjes gehouden en het bleek dat er meestal genoeg mensen waren die dit wel eens wilden proberen. Zonder te hoeven reizen en met een eigen gemaakt kopje koffie zat iedereen voor zijn eigen beeldscherm en zo waren er toch mooie gesprekken.

Hiermee is bewezen dat je met behulp van digitale middelen ook goede gesprekken kunt voeren. Uit de evaluaties bleek dat mensen online praten hebben gewaardeerd, maar ze toch liever live gesprekken willen voeren. Als de pandemie voorbij is gaan we vast weer rond een echte tafel.